bengkalispos.com.CO.ID, JAKARTA -- PT PLN (Persero) terus memperkuat komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang ramah dan mendukung bagi perempuan agar dapat berkarya serta berkontribusi dalam mendorong perkembangan sektor energi di Indonesia.
Hal ini terlihat dalam momen perayaan Hari Perempuan Internasional yang diselenggarakan di Kantor Pusat PLN, Jakarta, Jumat (13/3/2026).
Psikolog sekaligus Dosen Kehormatan Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, Rose Mini Agoes Salim, mengapresiasi langkah PLN dalam menciptakan lingkungan kerja yangwomen friendlysehingga wanita mampu berkembang dalam karier sambil memenuhi peran penting di dalam keluarga.
"Kondisi lingkungan kerja yang mendukung serta dukungan dari keluarga membuat perempuan lebih percaya diri, lebih produktif, dan mampu memberikan kontribusi yang lebih besar terhadap organisasi maupun masyarakat," kata Rose Mini.
Kepala Distribusi PLN, Arsyadany G Akmalaputri menyampaikan, momen Hari Perempuan Internasional menjadi pengingat pentingnya menciptakan ruang yang sama bagi perempuan untuk berkontribusi dan memainkan peran strategis, termasuk di sektor kelistrikan yang selama ini dianggap sebagai dunia kerja yang mayoritas diisi oleh laki-laki.
"Dalam sektor energi listrik seperti di PLN, semakin banyak wanita yang hadir sebagai profesional yang kompeten, memimpin tim, hingga mengelola proyek strategis yang mendukung pasokan listrik yang andal bagi masyarakat. Hal ini menunjukkan bahwa perempuan memiliki peran penting dalam mendorong perkembangan sektor energi di Indonesia," kata Arsyadany dalam keterangannya pada Selasa (17/3/2026).
PLN terus memperkenalkan berbagai inisiatif guna meningkatkan pemberdayaan wanita di tempat kerja, mulai dari program pengembangan kepemimpinan, bimbingan, hingga ruang kolaborasi yang mendorong munculnya inovasi dari karyawan perempuan.
“Kami berharap semakin banyak wanita di PLN yang mampu menjadi teladan bagi sekitarnya. Ketika perempuan diberikan kesempatan untuk berkembang, yang berkembang tidak hanya dirinya sendiri, tetapi juga organisasi serta masa depan yang kita bangun bersama,” ujar Arsyadany.
Selain itu, PLN juga mendorong partisipasi perempuan dalam berbagai program Environmental, Social, and Governance (ESG) melalui inisiatif Pengembangan Komunitas yang memberikan manfaat langsung kepada masyarakat.
Berbagai upaya telah dilakukan, mulai dari pengelolaan limbah, pemberdayaan wanita, program Srikandi Movement yang berkontribusi di bidang pendidikan, sosial, dan lingkungan, hingga program Desa Siaga Bencana yang memperkuat kesiapan masyarakat menghadapi ancaman perubahan iklim.
"PLN berharap kehadiran perusahaan tidak hanya memberikan pasokan listrik yang stabil, tetapi juga menciptakan dampak baik bagi masyarakat, termasuk melalui partisipasi aktif para Srikandi," tutup Arsyadany.