Pendidikan, Investasi Terbaik Ciptakan SDM Berkualitas di Meulaboh
bengkalispos.com- Pendidikan adalah investasi terbaik dalam menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas. Dampak pendidikan tidak hanya dirasakan oleh yang mendapatkannya, tetapi juga oleh lingkungan dan masyarakat sekitarnya.
Pendidikan yang berkelanjutan menjadi langkah penting bagi anak-anak Meulaboh, Aceh Barat. Mereka setidaknya memperoleh jaminan untuk melanjutkan pendidikan hingga tingkat sarjana (S-1) melalui bantuan beasiswa.
Beasiswa disalurkan oleh PT Prima Wiguna Parama (Parama Energi), perusahaan anak dari PT ABM Investama Tbk. (ABMM) kepada SOS Children’s Village yang menangani anak-anak di Meulaboh.
Direktur Parama Energi Joshua Ratadhi Mulyonegoro menyatakan bahwa investasi dalam pendidikan anak-anak Meulaboh bertujuan untuk menciptakan dampak sosial yang berkelanjutan. Anak-anak yang menyelesaikan pendidikan tinggi tidak hanya meraih manfaat, tetapi juga memperoleh bekal agar dapat memberikan manfaat sepanjang hidup mereka.
"Anak-anak ini dapat berkontribusi di masa depan," katanya kepada media, Jumat (21/8).
Ia menambahkan, setiap individu yang bekerja di Parama Energi pulang dengan aman. Mereka mendapatkan kualitas hidup yang layak. "Dengan pekerjaannya tersebut, mereka turut memberikan manfaat bagi sesama, khususnya bagi masyarakat yang tinggal di sekitar kegiatan operasional Parama Energi," katanya.
Joshua menyebut bahwa beasiswa yang disediakan dalam program Ayo Bisa merupakan bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) Parama Energi. Selain itu, Parama Energi juga menghadirkan Change Makers, sebuah program volunteering karyawan yang melibatkan karyawan sebagai mentor, pemberi semangat, dan fasilitator bagi remaja binaan SOS Children’s Village dari jenjang SMP hingga SMA.
Program ini dijalankan berdasarkan kebijakan Grup ABMM yang memberikan satu hari kerja kepada setiap karyawan setiap tahun untuk melakukan aktivitas sukarela. Kegiatan yang pertama kali diluncurkan sejak Juni 2026 ini menekankan pada pengembangan keterampilan soft skill sesuai hasil penilaian terhadap siswa binaan oleh SOS Children’s Village.
“Kami berharap karyawan dapat menyumbangkan waktu dan pengetahuan mereka agar memberikan manfaat bagi orang lain. Bayangkan bagaimana seorang insinyur atau ahli sumber daya manusia duduk bersama remaja dalam menyusun rencana hidupnya. Di sinilah nilai perusahaan benar-benar sampai kepada masyarakat. Kami percaya masa depan yang lebih baik dibangun melalui kerja sama yang terus-menerus antara dunia bisnis, mitra sosial, karyawan, dan komunitas,” tutup Joshua.
Ayo Bisa dan Change Makers adalah bagian dari komitmen tanggung jawab sosial Grup ABMM. Program ini fokus pada dua Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDG’s), yaitu pendidikan berkualitas dan kemitraan untuk mencapai tujuan. Parama Energi mengintegrasikan keberlanjutan, CSR, dan ESG sebagai bagian dari komitmennya.